Este curso está orientado a fortalecer conocimientos y criterios para reconocer situaciones que pueden afectar la convivencia laboral y actuar de manera preventiva y responsable. A través de casos ficticios y actividades prácticas, podrás diferenciar situaciones de conflicto, maltrato, discriminación, violencia y posible acoso laboral, analizar distintos contextos y reconocer cuándo corresponde orientar una situación hacia las instancias institucionales competentes.
La formación se desarrolla de manera virtual y flexible, con tres módulos y una actividad final integradora. Podrás avanzar progresivamente por los contenidos, resolver situaciones simuladas, recibir retroalimentación y aplicar lo aprendido a contextos laborales cotidianos.
La finalidad del curso es educativa y preventiva. No reemplaza los canales institucionales de denuncia, investigación o atención de casos reales.
Descubre más desde Carolina León
Suscríbete y recibe las últimas entradas en tu correo electrónico.