Nuestra sociedad está viviendo la cuarta revolución industrial, caracterizada por grandes avances tecnológicos que impactan la economía y transforman las características de la fuerza laboral. En este artículo, presentaremos estrategias que las áreas de gestión humana utilizan para armonizar un mercado laboral cada vez más digital, plural y global con las exigencias de un entorno económico en constante cambio.
Sigue leyendoArchivo de la etiqueta: Gestion Humana
Liderazgo Empresarial: Claves para Fomentar Equipos Eficientes y Resilientes en un Mercado Competitivo
Las empresas están en una constante lucha por ser más competitivas y adaptarse rápidamente a los cambios del mercado. Buscan afanosamente incorporar líderes a sus filas: personas eficientes y capaces de dar lo mejor de sí para alcanzar el éxito y promover el bienestar de su equipo de trabajo. Pero, ¿cuáles son las características de un verdadero líder?
Sigue leyendoCómo Motivar a tus Empleados: Estrategias Clave para el Éxito Empresarial
Uno de los factores clave para generar cambio y mejora continua en una empresa es la motivación de sus empleados. Desde la perspectiva de la Psicología Positiva, en este artículo propongo cuatro estrategias claras y prácticas para incrementar la motivación dentro de la organización.
Sigue leyendoDescubre el Camino a la Felicidad: Estrategias para una Vida Plena y Significativa
La felicidad es un concepto complejo con significados profundos. Aunque incluye la alegría, también abarca otras emociones, algunas de las cuales no son necesariamente positivas, como el compromiso, la lucha, el desafío e incluso el dolor. Sin embargo, identificamos la felicidad duradera cuando los sentimientos agradables predominan durante un período prolongado (Heylighen, 1992).
Sigue leyendoPsicópatas en el Mundo Empresarial: Desenmascarando el Rostro Oculto del Poder
Es común ver en el cine y la televisión historias de personas denominadas psicópatas, asesinos en serie o terroristas que carecen de sentimientos de culpa. Lo interesante es que, según el psicólogo Robert Hare, quien ha estudiado la personalidad psicopática desde los años 70, aproximadamente el 1% de la población es psicópata. En este artículo, identificaremos el impacto que estas personas pueden tener en el mundo empresarial.
Sigue leyendo
Carolina León 