En tiempos de incertidumbre y cambio constante, como los que enfrentan muchas organizaciones hoy en día, el clima laboral juega un papel fundamental en el éxito y sostenibilidad de una empresa. El clima organizacional no solo influye en la motivación y productividad de los colaboradores, sino que también impacta en su sentido de pertenencia y bienestar general. Promover un ambiente de trabajo positivo se ha convertido en una estrategia clave para superar los retos y mantener equipos de alto desempeño comprometidos con los objetivos empresariales. En este artículo, exploraremos la importancia del clima laboral, sus efectos en la organización y cómo una adecuada evaluación y gestión de este factor pueden convertirse en un diferencial competitivo en momentos de crisis.