En el dinámico entorno laboral actual, donde las demandas son cada vez más exigentes, el bienestar de los empleados se ha convertido en un factor clave para el éxito organizacional. Pero ¿cómo lograr un equilibrio entre productividad y satisfacción laboral? El método PERMA, desarrollado por el reconocido psicólogo Martin Seligman, ofrece una hoja de ruta para transformar el ambiente de trabajo en un espacio que no solo fomente la felicidad de los empleados, sino que también impulse su desempeño. Este enfoque integral combina emociones positivas, compromiso, relaciones significativas, propósito y logros para construir una cultura organizacional saludable y resiliente. ¿Quieres descubrir cómo este modelo puede revolucionar el bienestar en tu empresa? ¡Sigue leyendo!