En un mundo laboral en constante evolución, las organizaciones enfrentan un desafío crucial: atraer, comprometer y retener al mejor talento. Pero, ¿cómo se logra esto en un entorno tan competitivo? La respuesta radica en el Employee Experience (EX), una estrategia que va más allá de simples beneficios laborales y transforma cada interacción entre el empleado y la empresa en una oportunidad para inspirar, motivar y construir lealtad. En este artículo, exploraremos cómo el EX impacta cada fase del ciclo de vida del empleado, desde la atracción inicial hasta la desvinculación, y por qué es la clave para posicionar a las organizaciones como referentes en el mercado laboral actual.