El Modelo de Laloux: Transformando las Organizaciones hacia un Futuro Más Humano y Consciente


¿Imaginas un lugar de trabajo donde la autogestión, la plenitud y el propósito evolucionan juntos? El modelo de evolución organizacional de Frederic Laloux está transformando la manera en que operan empresas y comunidades, rompiendo con estructuras rígidas y abriendo camino a organizaciones más humanas y conscientes. Descubre cómo este enfoque puede redefinir el éxito y el impacto de tu organización. ¡Sigue leyendo! 🌟

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Señales de Alerta y Cambio Cultural: Prevención del Feminicidio y la Violencia hacia la Mujer en Bogotá


La violencia hacia la mujer no es solo un problema individual, es una tragedia social que afecta a miles de familias en Bogotá y en todo el mundo. Cada historia de abuso, cada acto de control y cada feminicidio nos recuerda que la prevención es urgente y necesaria. ¿Cómo podemos reconocer los signos de alerta en una relación antes de que sea demasiado tarde? ¿Qué papel tiene la cultura machista en perpetuar estas tragedias? Este artículo explora estas preguntas desde la psicología social y la neuropsicología, ofreciendo herramientas para identificar y prevenir la violencia antes de que escale, y promoviendo un cambio cultural que garantice la seguridad y dignidad de todas las mujeres.

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Transformando Normas Sociales: Cómo la Ventana de Overton Moldea Nuestros Valores


¿Es posible cambiar los valores de una sociedad entera? La Ventana de Overton, un fascinante modelo político, sugiere que sí. En este artículo, exploraremos cómo las ideas impensables pueden convertirse en normas aceptadas, y cómo la política y los medios de comunicación pueden moldear nuestras creencias. Descubre las etapas de este proceso y reflexiona sobre su impacto en nuestra cultura y valores.

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Gestionar el Cambio: El Secreto para Asegurar el Crecimiento y la Competitividad en tu Empresa


¿Te has preguntado por qué algunas organizaciones prosperan en medio del cambio mientras otras quedan atrapadas en el pasado? La respuesta está en cómo gestionan la transformación. Hoy, en un mundo donde la única constante es el cambio, dominar su gestión no es una opción, es una necesidad estratégica. En este artículo descubrirás cómo convertir los desafíos en oportunidades, impulsando el crecimiento y la resiliencia de tu organización a través de prácticas efectivas de gestión del cambio. ¡Acompáñanos en este recorrido hacia el futuro del liderazgo empresarial!

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